Politique de demande d’emploi

Nous vous informons que le traitement des données personnelles que vous nous fournissez sera exclusivement dans le but de vous tenir informé des différents postes vacants qui se présentent dans notre organisation, ainsi que de votre participation aux processus de sélection du personnel, au marché du travail et aux éventuels embauches qui ont lieu. Ils peuvent également être utilisés pour demander des références sur votre parcours professionnel aux entreprises dans lesquelles vous nous avez informés que vous avez travaillé.

1. Identification du responsable du traitement

Identité – Entité: MAGNOVENT, S.L.

CIF/NIF: B98405178

Adresse postale: C/ Maña, 32. Parque Empresarial Táctica, 46980, Paterna (Valencia) Spain

Téléphone: 961341224

Email: info@magnovent.eu

Objectif professionnel: Industrial Air Conditioning

Site Web:https://magnovent.eu/es/

Données du Registre: Registre du Commerce de Valence Volume 9413, Livre 6695, Folio 174, Section 8, Hoja V146623

2. Données personnelles traitées

Les données personnelles que nous traiterons dans toute candidature à un emploi seront celles conventionnellementétablies pour ces cas, comme, par exemple, les données d’identification et de contact, le parcours universitaire etprofessionnel, toute information que le candidat souhaite partager volontairement avec notre entité,ainsi que d’autres données que nous collectons lors des entretiens liés au processus de sélection etembauche.

3. Finalité du traitement des données personnelles

Le traitement des données personnelles qui nous sont fournies par les candidats à un emploi sera exclusivement destiné àévaluer votre candidature, vous contacter pour d’éventuels entretiens et sur le processus de sélection, vous tenir au courantinformé des différents postes vacants qui surviennent dans notre organisation si vous nous y autorisez et si possiblecontrat de travail si cela se produit. Les communications se feront par les moyens de contact quivous nous fournissez dans votre candidature à un emploi (par exemple par téléphone ou par e-mail).

Vos données pourront également être utilisées pour demander des références sur votre parcours professionnel en entreprise.sur lequel vous nous avez informés de votre travail. Dans le cas où cela est approprié ou que vous comprenez que vous devez nous informer de votre degré de handicap,intolérances, allergies ou toute autre information sur votre santé et liée à l’emploi demandé,

LeNous vous informons que ces données seront traitées pour respecter l’article 15 de la loi 31/1995 duPrévention des risques professionnels dans laquelle nous devons connaître ces informations pour adapter le lieu de travail à labesoins du salarié, ainsi qu’au décret législatif royal 1/2013 du 29 novembre, par lequelLe texte révisé de la loi générale relative aux droits des personnes handicapées et à leurs droits est approuvél’inclusion sociale. Nous détruirons toute autre donnée inutile aux fins de cette demande confidentiel.

4. Légitimation

Le traitement de vos données personnelles par notre entité sera effectué avec votre consentement.expresse, libre, informée et sans équivoque, puisque nous vous informons de cette politique qu’après lecturede cela et si vous l’acceptez, vous pouvez volontairement nous autoriser à traiter vos données via leen cochant les cases prévues à cet effet sur nos formulaires.

A cet égard, nous vous informons qu’à tout moment vous pouvez changer d’avis et retirer votreconsentement en contactant notre adresse postale ou email.

Si l’utilisateur a moins de 16 ans, nous ne traiterons pas ses données personnelles, car c’est l’âgeemploi minimum en Espagne. L’utilisateur est seul responsable de la véracité des données qu’il nous transmet.

5. Mesures de sécurité

Nous garantissons la bonne utilisation des informations, la confidentialité des données personnelles contenues dans votredemande d’emploi, en appliquant toutes les mesures de sécurité nécessaires pour garantir son intégrité,confidentialité et disponibilité. En bref, respecter les obligations qui incombent à notre entitéconcernant la protection des données personnelles.

6. Transfert de données

Notre entité vous informe que vos données personnelles ne seront pas transférées à des tiers, sauf si votreconsentement préalable, auquel cas nous demanderons votre consentement en utilisant les cases prévues à cet effet.effet sur les formulaires de demande d’emploi et avec les informations appropriées afin que votre consentement soitinformé et libre.

Dans certaines applications, il est possible que notre entité compte des sociétés de notre groupe ou des fournisseursspécialisés dans les processus de sélection, auquel cas ils seront considérés comme responsables du traitement avec leque nous signerons le contrat de confidentialité correspondant et que nous nous engageons à adopter toutes les mesuresmesures de sécurité nécessaires à la protection de vos données.

7. Conservation de vos données

Les données personnelles fournies en tant que candidat à un emploi seront conservées jusqu’à l’embauche.d’un emploi ou pour une durée maximale d’un (1) an, à moins que vous nous ayez autoriséexpressément pour vous inclure dans notre vivier d’emplois auquel cas, ils seront conservés aussi longtemps quenécessaire d’examiner votre candidature à d’éventuels postes vacants et de vous contacter pour en informeraspect.

8. Droits des candidats

Nous conserverons vos données en tant que candidat à un emploi comme indiqué ou jusqu’à ce que vous exerciez votre droit.de suppression; Vous disposez donc du droit d’accéder à vos données personnelles, de rectifier des données inexactes,vous opposer ou limiter le traitement de vos données personnelles à tout moment, y compris en demandant leportabilité de ceux-ci ou révoquer votre consentement.

Pour exercer vos droits, vous devez le faire par écrit à info@magnovent.eu, en joignant une copie de votreDNI ou document équivalent pour faciliter votre identification.

i vous souhaitez faire des suggestions ou des questions concernant le traitement de vos données personnelles, vous pouvez contacteravec nos consultants en protection des données:

BUSINESS ADAPTER, S.L. Ronda Guglielmo Marconi, 11, 26, (Parque Tecnológico) 46980 Paterna (Valencia).

Formulaire d’attention des parties intéressées

Nous vous informons que vous avez le droit de déposer une réclamation auprès de l’Agence espagnole pour la protection des personnes.Données à : C/ Jorge Juan, 6, 28001 Madrid ou àwww.aepd.es.

9. Plus d’informations

Vous pouvez en savoir plus sur la manière dont nous traitons les données personnelles dans notre Politique de confidentialité.

10. Mise à jour de cette politique

Notre entité se réserve le droit de modifier cette politique sans préavis. C’est pourquoi nous vous recommandons de le consulter à chaque fois que vous visitez notre site Internet.

Mis à jour le 25 octobre 2023